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Formación (Tipos de formación)
Cursos
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| Tarifas y bonificaciones
Elaboración de planes y programas de formación
a la carta
De la mano con el cliente, definimos,
desarrollamos y gestionamos su plan integral de
formación. Incluyendo:
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Análisis y detección
de las necesidades formativas del personal.
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Diseño y elaboración
de planes y programas de formación personalizada.
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Gestión y ejecución
de planes de formación y/o programas formativos
(proveedores, logística, calendarios, material
didáctico, comunicaciones con la plantilla...).
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Planificación y elaboración
de presupuestos.
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Control de calidad: seguimiento
y evaluación de las acciones formativas.
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Desarrollo de cursos a medida
en el centro de trabajo
Es una modalidad formativa diseñada
para ser impartida a grupos de personas de una
misma ONL. Implica la identificación de
las necesidades del cliente y la adaptación de
los contenidos a los requerimientos y peculiaridades de
la organización, así como al lugar, los
horarios y las fechas designadas por ésta.
Por qué elegir esta modalidad:
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Ahorro significativo
de costes. Al establecerse éstos por hora
de formación y no por participantes, a partir
de 6 personas ya resulta económicamente recomendable
su realización.
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Adecuación a las necesidades
formativas detectadas en la propia organización.
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El profesor hace también
labores de consultoría, ayudando a crear
el proyecto formativo, lo que supone un aval de
calidad y de adaptación al entorno de la
organización.
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Posibilita la comunicación
y el intercambio entre los miembros de la misma
organización.
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Incrementa el grado de implicación
de la plantilla.
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Aumenta la cualificación
del personal de la organización y, por tanto,
su eficiencia y eficacia. Esto supondrá,
además, un mayor grado de satisfacción
de socios, donantes, colaboradores y simpatizantes,
en general, de la organización.
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La asimilación de contenidos
se realiza en el espacio de tiempo y lugar elegido
por la organización.
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Oportunidad, para difundir, entre
el personal de la entidad, su cultura y valores
organizativos. |
Realización
de cursos en abierto
Es una modalidad formativa presencial
u online para todos los integrantes del tercer sector
que deseen actualizar sus conocimientos en un área
determinada y compartir su experiencia con otros profesionales
de diferentes organizaciones.
Por qué elegir esta modalidad:
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Asimilación
de contenidos en un breve espacio de tiempo.
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Favorece el intercambio de ideas/puntos
de vista de diferentes profesionales, organizaciones
y áreas de actividad.
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Permite formar a distintas personas
de una ONL en sus necesidades individuales.
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Para organizaciones pequeñas
y con poco presupuesto permite formar poco a poco
a su personal voluntario y asalariado, sin tener
que hacer grandes desembolsos ni "paralizar"
la actividad de la oficina o un determinado área
de la organización. |
Catálogo de cursos 2008
Descarga aquí nuestro catálogo
de cursos (PDF, 57 páginas, 1'3 MB).
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