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Temática:
Organización y gestión de
personas
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El
papel de Recursos Humanos en la gestión del
cambio
Las personas involucradas
en un proceso de cambio necesitan conocer con claridad
qué está pasando en sus organizaciones.
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Temática:
Captación
de fondos
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Claves
para construir un programa de captación de
fondos duradero
La verdadera alternativa
para una financiación pública cada
vez más restringida es contar con una amplia
base de donantes privados.
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Temática:
Comunicación
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Si
no comunicas, no existes
¿Cómo conseguir
que los donantes apoyen tu organización en
lugar de a otra que hace lo mismo que la tuya?
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Temática:
Organización y gestión de
personas
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Una
elección crítica
El éxito de un director general depende de
su formación, su experiencia profesional
y las competencias en materia de empatía
y habilidades sociales.
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Temática:
Captación de fondos
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Defensa
del apadrinamiento bien entendido
El apadrinamiento no imprime
carácter ni es un instrumento exclusivo de
organizaciones de corte caritativo.
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Temática:
Organización y gestión de
personas
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La
buena voluntad no basta
Ante el voluntario profesional
(o el profesional voluntario) hay que poner el énfasis
tanto en los derechos como en los deberes.
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Temática:
Organización y gestión de
personas
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¿Quién
ha dejado pudrirse mi queso?
Para unas personas
los cambios son estimulantes; para otras, parecen
una pérdida de poder, dinero, prestigio o
competencia profesional.
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Temática:
Organización y gestión de
personas
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La
selección de personal
El seleccionador debe decidir
qué técnicas son adecuadas para evaluar
a los candidatos en función del perfil requerido.
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Temática:
Captación
de fondos
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Derribad
las barreras
La experiencia me ha mostrado que los principales
obstáculos para que una organización
recaude fondos con éxito están en
su interior.
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Temática:
Organización y gestión de
personas
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Formarse
o perder el tiempo, esa es la elección
Los expertos en formación
de adultos dicen que éstos sólo aprenden
si quieren y creen que lo necesitan.
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